Александр Токарев
руководитель компании
Мы не ищем подходящие резюме.
Мы ищем Ваших единомышленников и формируем команды, которые двигают Ваш бизнес вперёд
Мы ищем Ваших единомышленников и формируем команды, которые двигают Ваш бизнес вперёд
HR-компания, которая думает как собственник.
Собственник задаёт вектор развития — мы формируем команду, которая этот вектор реализует.
Закрываем и массовый найм, и ключевых специалистов с фокусом на результат, а не на процессе.
Собственник задаёт вектор развития — мы формируем команду, которая этот вектор реализует.
Закрываем и массовый найм, и ключевых специалистов с фокусом на результат, а не на процессе.
HR-услуги для вашего бизнеса
Мы предлагаем широкий спектр HR услуг для быстрого формирования эффективной команды вашей мечты
Услуги
Находим коммерческих и операционных директоров, руководителей отделов продаж и маркетинга, SEO-специалистов, IT-руководителей и других ключевых сотрудников.
Оценка кандидата проводится не только HR-менеджером, но и практикующим психологом — анализируем мотивацию, поведенческие паттерны и возможные риски. По итогам собеседований готовим подробную справку с психологическим портретом кандидата и рекомендациями.
Оценка кандидата проводится не только HR-менеджером, но и практикующим психологом — анализируем мотивацию, поведенческие паттерны и возможные риски. По итогам собеседований готовим подробную справку с психологическим портретом кандидата и рекомендациями.
Быстро и качественно закрываем массовый найм — от курьеров и вахтовиков до линейного персонала и операторов.
Подбор в разные сферы деятельности от IT сферы, сферы продаж, торговли, логистики, производства, недвижимости до разнорабочих
Создаём работающую команду с нуля — от поиска и отбора до запуска и первых результатов.
Берём на себя полный цикл найма на постоянной основе под брендом вашей компании
Как мы работаем
Мы работаем по отлаженному, но в то же время адаптивному под вашу компанию, процессу, чтобы вы всегда знали на каком этапе находится поиск и когда можно ожидать результат.
- Заявка и брифингМы проводим с вами или ответственным лицом короткий брифинг онлайн. На этом этапе мы выявляем уникальные преимущества компании, чтобы правильно позиционировать её перед кандидатами.
- Поиск и отборМы знаем где целевые кандидаты на вашу вакансию, в своей работе обращаемся только к эффективным источникам …
- Презентация кандидатовВы получаете отобранных кандидатов с нашей оценкой и рекомендациями.
- Согласование и выходОрганизуем финальные собеседования, помогаем с согласованием условий и выводом кандидата на работу. Мы не просто оцениваем кандидата, но и продаём ему вашу компанию.
- Адаптация и гарантияКонтролируем выход кандидата и его адаптацию. При необходимости предоставляем гарантийную замену.
Мы не просто подбираем — мы помогаем развиваться
Наша задача не ограничивается поиском и оценкой кандидатов.
Мы заинтересованы в развитии вашего бизнеса и помогаем улучшать процессы найма.
На брифинге и в ходе работы мы даём рекомендации: как лучше проводить собеседования, что говорить кандидату, как не перегружать его лишней информацией и как выстраивать процесс так, чтобы он работал на результат.
Мы заинтересованы в развитии вашего бизнеса и помогаем улучшать процессы найма.
На брифинге и в ходе работы мы даём рекомендации: как лучше проводить собеседования, что говорить кандидату, как не перегружать его лишней информацией и как выстраивать процесс так, чтобы он работал на результат.
Наша команда
Люди, которые создают результат
Объединяем опыт, идеи и внимание к деталям, чтобы превращать сложные задачи в сильные решения.
-
-
Кристина Малышева
руководитель отдела развития компании и клиентов
-
Анна Логинова
руководитель направления найма сложных и узкопрофильных специалистов
-
Мария Одинец
руководитель направления точечного подбора
-
Елизавета Змеева
руководитель массового подбора
01 03
На цифрах
Результаты, которые говорят сами за себя
Мы не просто закрываем вакансии — мы помогаем бизнесу расти.
Мы не просто закрываем вакансии — мы помогаем бизнесу расти.
- 15–25 днейсредний срок закрытия вакансии для специалистов и руководителей
- 7–14 днейсредний срок закрытия массовых позиций
- 82%кандидатов успешно проходят испытательный срок
- 96%клиентов возвращаются к нам повторно
- 100+закрытых вакансий за последние полгода
- 1–3 месяцагарантийный срок в зависимости от должности
- 80%собственников улучшили ключевые показатели бизнеса в 2 раза за счёт правильно собранной команды
- 3 HR-отдела и 2 отдела продажсформировали под ключ за последние 6 месяцев
- 50–100%рост выручки у клиентов после запуска собранных нами команд
- Каждую неделювыводим нового руководителя отдела продаж
- Каждые 2 неделинаходим нового коммерческого или операционного директора
- Ежемесячнозакрываем позицию CEO или руководителя направления
Внешние специалисты и HR-партнёры
При оценке кандидатов на ключевые позиции мы подключаем практикующих психологов, маркетологов, юристов по трудовому праву и других профильных специалистов. Это позволяет нам глубже понимать специфику вакансии и более точно оценивать соответствие кандидата профилю должности.
У нас есть пул проверенных HR-партнёров, которым мы делегируем часть вакансий. Это позволяет быстро масштабировать поиск без потери качества.
У нас есть вакансии, которые мы готовы делегировать HR-партнёрам
У нас есть пул проверенных HR-партнёров, которым мы делегируем часть вакансий. Это позволяет быстро масштабировать поиск без потери качества.
У нас есть вакансии, которые мы готовы делегировать HR-партнёрам
Наши клиенты
